Kun: 19.07.2023

Xodim ishdan bo’shash haqidagi arizasini pochta orqali ham yuborishi mumkinmi.

  Xodim ish beruvchini 14 kun oldin yozma ogohlantirib o’z tashabbusi bilan ishdan bo’shashga haqli. Ya’ni, arizani kamida 14 kun oldin yozish kerak Ayrim xodimlar uchun ogohlantirish muddatlari 14 kundan farq qiladi, ular quyidagilar tashkilot rahbari uchun – 2 oy; rahbar o’rinbosari, bosh buxgalter, alohida bo’linmalar rahbarlari uchun – 1 oy; Alohida bo’linmalar deganda tashkilot

Батафсил

Har yilgi mehnat ta’tili tushunchasi va turlari

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 216-moddasiga ko‘ra Har yilgi mehnat ta’tili dam olish va ishlash qobiliyatini tiklash uchun ish o‘rni (lavozimi) hamda o‘rtacha ish haqi saqlab qolingan holda xodim ishdan ozod etiladigan, xodimga har yili ish yili davomida beriladigan vaqt davridir. Barcha xodimlar, shu jumladan o‘rindoshlik asosida ishlaydigan xodimlar har yilgi mehnat ta’tiliga

Батафсил