Без рубрики

Savol: Universitetning Maktabgacha ta’lim yo’nalishi 3-kurs talabasiman. Maktabgacha ta’lim tashkilotida ishlashim mumikinmi?

Javob: O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasining 05.01.2018 yilgi “Davlat maktabgacha ta’lim tizimi xodimlari mehnatiga haq to’lash tartibini takomillashtirish to’g’risida” gi 10-sonli Qarori 72-bandida Oliy ta’lim muassasalarining pedagogika yo‘nalishlarida kunduzgi, kechki, sirtqi bo‘limlarning 3-4-kurslarida o‘qiyotgan shaxslar pedagogik faoliyatni amalga oshirishi mumkin va ularga o‘rta maxsus, kasb-hunar ma’lumotga ega bo‘lgan tegishli lavozimdagi xodimning

Батафсил

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 27-fevraldagi “Nogironligi boʻlgan shaxslarni qoʻllab-quvvatlash tizimini takomillashtirishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi PQ–74-son qarorining mazmun-mohiyati.

Qarorga muvofiq, 2023-yilda: Muhtoj shaxslar zamonaviy oyoq protez-ortopediya buyumlari, “Ijtimoiy himoya yagona reyestri”ga kiritilgan va I guruh nogironligi bo‘lgan shaxslar son protezi, boldir protezi va oyoq kamari ortoped apparatlari bilan bepul taʼminlanadi. 2023-yil 1-sentyabrdan nogironligi bo‘lgan shaxslarni protez-ortopediya moslamalari va reabilitatsiya vositalari bilan taʼminlashda tibbiy xulosa talab qilinmaydi. I va II guruh

Батафсил

Shaxslarni ishsiz deb e’tirof etish shartlari qanday?

"Aholi bandligi to’g’risida"da shaxslarni ishsiz deb e’tirof etish shartlari to’g’risida quyidagilar belgilangan: -16 yoshdan to pensiya ta’minoti huquqini olish yoshigacha bo’lgan, haq to’lanadigan ishga yoki ish haqi (mehnat daromadi) keltiradigan mashg’ulotga ega bo’lmagan, ish qidirayotgan va ish taklif etilsa, unga kirishishga tayyor bo’lgan yoxud kasbga tayyorlashdan, qayta tayyorlashdan o’tishga yoki malakasini

Батафсил

Yangi «Mehnat kodeksi»da Xodim va yakka tartibdagi tadbirkor o’rtasidagi mehnat shartnomasi qanday tartibda amalga oshiriladi.

Yakka tartibdagi tadbirkor tomonidan ishga qabul qilinayotgan shaxs bilan yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlar yuzaga kelishiga yozma shaklda tuziladigan mehnat shartnomasi asos bo’ladi. Yakka tartibdagi tadbirkor tomonidan ishga qabul qilinayotgan xodim bilan nomuayyan muddatga mehnat shartnomasi yoki muddatli mehnat shartnomasi tuzilishi mumkin. Bunda mehnat shartnomasining muddati yakka tartibdagi tadbirkor davlat ro’yxatidan o’tkazilganligi

Батафсил

МАЪНАВИЯТ – МИЛЛИЙ ЮКСАЛИШ ПОЙДЕВОРИ

Ҳаёт суръатининг тезлашуви деб аталаётган бугунги глобаллашув шароитида маънавий тарбия иқтисодий ўсиш, илмий тафаккур, маърифий етуклик каби тушунчалар қаторида етакчи ўринга эга бўлиб турибди. Чунки айни шу соҳада юзага келаётган муаммолар бошқа соҳалардаги муаммолар ечимига бориб тақалади. Маънавият оқсаса илмий тараққиёт тўғри йўлдан чалғиши мумкин – бугун дунёнинг фавқулодда истеъдодли

Батафсил